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《劳动保障部门,请不要让一个六岁的孩子为你们的不作为而承担社会责任》》

时间:2018-02-13 21:20 来源:新晨日报 作者: 阅读:
劳动保障部门,请不要一个六岁的孩孑为你们不作为承担社会责任
被晟通黑手掐着的小白鼠
六岁孩子承担了太多社会责任,是社会之耻,为劳动保障部门更耻。晟通集团做为世界500强湖南标杆企业应是不违法,不仅勇于单当企业责任,还要担当社会责任,在企业无论是招工,还是安全生产,职业病防治……等等国家,法律规定的应是做好表帅。该企业职业病人所有家庭责任与社会责任沉重的加码给这个六岁孩子,他的遭遇更让劳动阶层感觉苦涩!
劳动者也有尊严, 劳动保障部门是保障劳动者合法权益的政府监督机够,,并不是袒护违法,作恶,残害劳动阶层的企业的机构,请不要一个六岁的孩子 承担社会责任。 经过无数“法制日”,“宪法日”“人权日”“国家祭日”“国家安全产月”“职业病宣传月”……晟通集团职业人六年没得到保障,救助贴发在网上,希望得到更多人的关注,关注劳动者的权益保障、关注劳动者的生命健康,促进劳动保障部门履行法定职责,还劳动者有尊严的活着、幸福的活着。 六岁黄亿银(代名)的父亲(高级技术工)是晟通集团高薪为诱惑招进晟通集团,安排在股东创元铝业设备部,后又安排在正运行的电解上部搞维修,开始只知道臭味,烟尘刺脸,灰尘睁不眼,对铁工具有很强吸附力,刺耳的噪音,热浪窒息的高温,没告知危害,警示有毒,也无相关培训及有有效劳保防护,越是感到在这恶劣环境中致身体出现问题,越是安排工作量成倍加码。中毒后不仅不抢救反以“学习”之美名“控制”,不能及时就医,没有象其他工友成功“换血”驱离,后来还遭致保安拖拉揉拽。三年时间历经千辛万苦人为的阻挠与磨难,彻底了解病理,在事实诊断依据面前确认都花有两年,虽诊断严重不公,但可以确认六岁黄亿银父亲工伤认定,而想方设法向外界救助,同时,也关注着更多职业病人的权益保障。无数痛心的贴全社会应特别关注,他转发了很多有关职业病人、职业病人的爱心人士、有关劳动者权益维护的微博,并加了自己的“评论”,呼吁政府部门作为、呼吁职业病人权益保障、呼吁更多劳动者权益维护。 原本他这个年龄的孩子,是应该除了博览群书,就是陶醉于兴趣爱好,而不是为家庭承担责任、为社会承担责任的年龄,而他却做着与同龄人不同的事情。 一个中毒致全身骨胳改变为主全身性疾病,不管以何种手段劳动能力鉴为十级,但是实事依据鉴定标准到了二级伤残,就国家级司法鉴定也是严重三级伤,作为劳动保障部门为何如此结论??还有吴o兵局长还炫耀对劳动者维护正当权益设下坚不可摧的铜墙铁壁式阻挡感到自豪。六年医药费无处报,还剥夺医保,本无生活来源为治病债台高筑哪又有钱治病?筹个止痛药费都遭封杀。虽然国家出台了“先行支付”“先允执行”很多法律规则,但在官商勾结面前枉如废纸。父亲的医疗费用,使本不富裕的家庭,背上了沉重的负担,促使六岁孩子过早的体会到生活的压力,为父亲的健康担心、为兄妹及八十多岁奶奶的生活担心,因而也促使他小小年纪想为父亲讨回一个公道。 劳动者权益保障本应是他们应该履行的职责,也是他们应该为社会承担的责任,按《劳动保障监察条例》及其相关规定,他们不仅对用人单位遵守劳动法律法规具有实施劳动监察的法定职责,而且对国家机关,如职业病防治部门、职业病(工伤)鉴定等部门,执行劳动法律法规情况,具有实施劳动监察的法定职责。而如今一位病重的劳动者,依法享有的职业病(工伤)鉴定的权利都依法得不到满足,久拖未决;2013年本该诊断及时就医,却指示造假活生生将中毒患者推出救死扶伤的门外,让晟通职业病人全国各地求医,无数有良知的医学专家确认严重的氟中毒致氟骨癌,回当地诊断就是不接受,更不阻止病情发展,是否应该从尊重生命健康权、尊重人格尊严——知情权出发,也不给予解释,使史无前例的“开胸验肺”的事件不要再重演。从有关报道的数据显示,尘肺病的检出率目前还不到实际人数的30%,相信还有更多没在数据显示之列,对于中毒相对于尘肺诊断那就更加奇葩。本人认为如此低的检出率,与劳动保障部门履行其法定职责,对职业病(工伤)鉴定部门的监管落实,存在必然的联系。 政府劳动保障部门有被动作为和主动作为,主动作为是切实发挥其职责的表现,是积极在为社会履行其职责的表现,其应该为社会所推崇。 呼吁:劳动保障部门主动作为,请不要让一个六岁的孩子承担社会的责任!!
无数想不明白的想问问相开(关)部门
相关部门关着门找不到,相开部门应该所有部门能听到,能回答……
一 为什么工厂不能实是求事招工,需要骗?二为什么企业有毒有害不告之,不警示,尊对有毒有害不培训毒物的认知,防护,症状及中毒后果,不提供有效防护用品等等,目的是什么?用意何在?想干什?企业明知有毒有害会致人伤,致人残,致人死为何宁愿违法也要干?谁指使?谁是违法企业幕后靠山。三工人数十次提出铝电解廠房无数多安全隐患要求整改,改善恶劣环境为什么无动于衷?恶劣环境中工作的工人发现身体健康出了问题或者与职业相关的疾病,无数次提出调岗,为什么不调?健康出了异常或生病了本应受到照顾,换来“照顾”是成倍加大工作量以及更阴险,见不得光的各种阴招陷害?,调岗是不许只许辞工,企业草菅人命造成的罪孽推给家庭?推给社会吗?。本是黄某提出改良设备方案,为什么功劳,名誉,奖励都套在其他人头上?四什么技术都不懂,为了业绩创造奇迹,由几十人检修的厂区最后改成一人一班,刽孑手们监督工人就如警察捕控刑事犯远远观望。什么不懂装老內行指手划脚,说出违背原理,违背天理之事。 五工人被毒倒,累倒后为什么不抢救?请假看病不允许,反而以“学习”之名“控制”起来,想中毒身亡灭口吗?六职业病防治法规定不得拒绝诊断,要及早发现,及早诊断,及早治疗,为何要工人带企业自证其罪的介绍信才肯接受呢?没有任何人知道病人去职业病医院诊断,企业怎会在第一时间知道?七为人民服务怎成了为违法服务,劳动保障怎样保障劳动者的呢?八依法治国怎么被毒害的受害人立不上案,反还成了被告天理何在?因没被毒死吗?九维护正当的生命权,健康权,生存权还成重点维稳对象,被监控,违法者却逍遥法外这就是中国特色,特色就是与中央唱反调,依法治国你们就大干违法乱纪,拥护违法,不作为,乱作为。保障人民健康与权益你们就毁人民健康禁止维护人民的正当权益!中央高喊扶贫你们就大量成批制造贫困,使健康身体用繁重劳动催毁还不行,还要用毒快速催毁才能快速致贫?

《劳动保障部门,请不要让一个六岁的孩子为你们的不作为而承担社会责任》》


《劳动保障部门,请不要让一个六岁的孩子为你们的不作为而承担社会责任》》


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